人才理念
人才战略
公司坚持“以人为本”的人才发展思路，注重人才培养，鼓励创新精神，不断培育造＠ 就人才，挖掘和◆发挥人的才智。充满激情，努力奋斗，做有价值的事情。公司与所有人分享利益、分享价值、分享梦想，实现员工和企业的共同发√展。
人才培养
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点，不断完善和创新人才培养机制，把理◥论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系，逐步建立起符合集团型企业环境的人才培◢养新模式。
人才招聘
招聘职位
招聘人数
学历要求
工作地点
薪资待遇
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业务员
2
不限
面议
技能要求：
客户代表，销售，区域销售，电话销售，市场拓展。
岗位职责：
1、负♂责所辖区域的公司产品销售工作，对新客户的开发与跟踪』，增加产品销↙售范围，对老客户的维护。
2、能及时的收集「市场信息及竞争对手的分析，并给以建议。
3、熟悉产品知●识，利用技术及经验协调、配合其他业务人员完成总销售∞业务。
4、偶尔参加展会等☉对外商务活动。
任职资格：
1、年龄:25-40岁，2年以※上销售经验，有驾照优先。
2、具有行卐业知识及营销经验，有一定的客户资源或渠道者※优先。
3、熟悉电脑操作，熟悉网络应用，能熟练操作office办公软件。
4、有ζ 较强的责任心、主动性，良好的协调、沟通能力和团队协作精神，学习及接受能【力强，有敏锐的市場洞察力和较强的表达能力，良好的服务意识，能承受一定的工作压力。